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エンジェルジャパン・アセットマネジメントからのレポート

エンジェルジャパン・アセットマネジメントからのレポート

高いパフォーマンスをあげているSBI中小型割安成長株ファンド ジェイリバイブ(愛称:jrevive)などの投資助言会社であるエンジェルジャパン・アセットマネジメントからのレポートです。

エンジェルジャパン・アセットマネジメント 投資助言チーム

投資助言ファンド関連のお知らせ

2018/04/23

・R&Iファンド大賞2018におきまして、SBI中小型割安成長株ファンドジェイリバイブ(愛称:jrevive)が「投資信託10年/国内中小型株式」部門で優秀ファンド賞、中小型成長株ファンド-ネクストジャパン-(愛称:jnext)が「投資信託/国内中小型株式」部門で優秀ファンド賞を受賞いたしました。

2018/03/19

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・「トムソン・ロイターリッパー・ファンド・アワード・ジャパン2018」におきまして、中小型成長株ファンド-ネクストジャパン-(愛称:jnext)が最優秀ファンド賞を受賞しました。

2017/04/20

・R&Iファンド大賞2017におきまして、SBI中小型割安成長株ファンドジェイリバイブ(愛称:jrevive)が「投資信託10年/国内中小型株式」部門で最優秀ファンド賞、「投資信託/国内中小型株式」で優秀ファンド賞、中小型成長株ファンド-ネクストジャパン-(愛称:jnext)が「投資信託/国内中小型株式」部門で最優秀ファンド賞を受賞いたしました。

2017/03/21

・「トムソン・ロイターリッパー・ファンド・アワード・ジャパン2017」におきまして、SBI中小型割安成長株ファンドジェイリバイブ(愛称:jrevive)中小型成長株ファンド-ネクストジャパン-(愛称:jnext)が最優秀ファンド賞を受賞いたしました。

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週次レポート 2018年8月10日基準

 総務省が発表した2018年4~6月の労働力調査によると、全国の雇用者5,579万人のうち、非正規雇用者は前年比+77万人増の2,095万人となり、この増加数は正規雇用者の+62万人を上回りました。生産年齢人口の減少が不可避となった90年代以降、企業は流動的な雇用が可能なアルバイト、派遣社員などを積極的に採用し始めたこともあり、非正規の割合は増加の一途を辿っていますが、非正規雇用の拡大の背景にはこうした企業側の要因もある一方で、雇用者側の要因もあります。今回の労働力調査においても、非正規での雇用形態に就いた理由としては、男女ともに「自分の都合の良い時間に働きたいから」が最も多いという結果が出ています。

 この様な傾向は、日々の調査活動の中でも感じています。例えば、2013年の労働契約法改正により、有期雇用で5年以上継続勤務する従業員は無期雇用契約への転換が可能となりましたが、ある派遣会社の話では、改正から5年が経過した2018年4月以降に、実際に無期雇用化を希望した派遣社員は思ったより少なかったようです。また、あるシステム開発会社からは、最近は優秀なITエンジニアが特定の企業に属さない傾向が強まっていて、従来以上にフリーランスなどの外部人材を活用していると聞きます。

 自由な働き方を求める傾向は正規社員についても同様で、フレックスタイム制やテレワーク(在宅勤務)の導入を進める企業が増えて、多様な勤務形態の実現を目指しているのは、その証左と言えるでしょう。企業の根幹をなす最大の資産は「人財」です。顧客満足度だけではなく、正規・非正規社員に関わらず従業員の満足度をいかに高めていくかが、継続的な成長を実現するために今後ますます重要になってくると思われます。そうした点にも注目しながら日々の調査活動にあたっています。

※レポートの内容はファンドのコンセプトをご理解いただくためのものであり、個別企業等を推奨する目的ではありません。
※エンジェルジャパン・アセットマネジメントの助言ファンドについてはこちらからご確認ください。
※ファンドにかかるリスクや費用については、「ファンドに関するご留意事項」をご確認ください。

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